Diferente do modelo antigo que via funcionários como "mão de obra" (custo), o autor defende que eles são ativos inteligentes (capital humano) que agregam valor e inteligência à organização.
, de Idalberto Chiavenato, publicada em 2014, consolida a visão das pessoas não como recursos inertes, mas como parceiros estratégicos das organizações. Início | ISPSN gestao de pessoas idalberto chiavenato 4 edicao pdf
Você pode acessar a do livro " Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações " de Idalberto Chiavenato através de repositórios educacionais e plataformas de compartilhamento de documentos. Diferente do modelo antigo que via funcionários como
Recruitment and selection strategies to bring in the right talent. de Idalberto Chiavenato