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El sistema es una herramienta automatizada utilizada por áreas de Recursos Humanos para evaluar la personalidad, competencias y habilidades cognitivas de los candidatos. En las pruebas psicométricas, no existen "respuestas correctas" universales en las secciones de personalidad, sino patrones que se ajustan o no al perfil de un puesto específico. Guía para el examen psicométrico Evaluatest